Проект «Работай в России!» становится общероссийским движением: подведены итоги его реализации в уходящем году

30.12.2015

В рамках Движения состоялось расширенное заседание Координационного совета проекта «Работай в России!», на котором основной темой стали итоги его реализации в 2015 году и задачи по координации планов субъектов молодежных инициатив на 2016 год. За прошедшие полгода с момента старта проекта в июле 2015 года его масштаб, география и состав участников не только расширились, но и обогатились новыми субъектами и инициативами, нашли поддержку на различных уровнях взаимодействия.

22 декабря 2015 года в МГТУ «Станкин» состоялось расширенное заседание Координационного совета проекта «Работай в России!» и организационного Комитета конкурса прорывных проектов «IT-Прорыв». В мероприятии приняли участие представители Департамента образования города Москвы, Министерства образования Московской области, Министерства труда и социальной защиты Калужской области, Фонда «Иннопрактика», Союза «Ворлдскиллс Россия», Федерального агентства по делам молодежи, Агентства стратегических инициатив, Московской школы управления Сколково, Российского технологического агентства, Российской ассоциации студентов (РАСНО), Фонда «Надежная смена», ведущих вузов России, государственной корпорации «Ростех», «Объединенной судостроительной корпорации», «Объединенной авиастроительной корпорации», АО «Росэлектроника» и других корпораций и промышленных компаний.

Открывая заседание на правах хозяйки площадки, проректор СТАНКИНа Юлия Еленева отметила: «Стало примечательным, что наши мероприятия проходят в знаменательные дни, в ноябре – в день 85-летнего юбилея СТАНКИНа, а сегодня – в День энергетика, и это придает его участникам дополнительный импульс активности и бодрости, заряд энергии на плодотворную совместную работу в рамках проекта "Работай в России!"».

Руководитель проекта, заместитель генерального директора АО «Росэлектроника» Арсений Брыкин, подводя итоги реализации проекта в 2015 году, напомнил участникам мероприятия, что широкомасштабный профориентационный проект Союза машиностроителей «Работай в России!» стартовал в июле 2015 года при поддержке Фондов «Иннопрактика» и «КПД СТО» и объединяет молодежные инициативы.

За этот период была изменена его стратегическая цель и задачи, которые ориентированы на создание национальной площадки информационно-делового взаимодействия субъектов молодежных инициатив по формированию условий для реализации экономического, социального и интеллектуального потенциала и привлечению молодежи для решения актуальных задач, стоящих перед промышленностью России и популяризации престижа рабочих и инженерных профессий. Претерпела изменения и структура управления проектом, в части оргкомитета добавились новые субъекты, а также на региональном уровне акцент сделан на рабочие органы по реализации молодежной политики 68-ми региональных отделений Союза машиностроителей. Значительно увеличился и пул участников проекта на федеральном, региональном и корпоративном уровнях: проект получил поддержку Минпромторга, Министерства образования, Росмолодежи, в качестве пилотных регионов присоединились Московская, Калужская, Самарская области, отмечена активность Центрального и Уральского Федеральных округов, началось успешное тиражирование на местах лучших практик. За полгода в рамках проекта реализовано более 35 мероприятий и инициатив в 40 регионах страны, в которых приняло участие свыше 50 тысяч человек из более 400 организаций и учреждений.

«Вместе с тем, практика реализации проекта высветила и ряд актуальных проблем и задач по координации планов на 2016 год, связанных с необходимостью формирования единой концепции Движения «Работай в России!», единого информационного поля и единых подходов к реализации совместных мероприятий его участников в 2016 году. В этой связи возникло предложение в третьей декаде февраля 2016 года провести двухуровневый проектно-методический Слет регионального молодежного актива Союза машиностроителей России по реализации проекта «Работай в России!» и стыковке планов с органами региональной власти на 2016 год», – подчеркнул А. Брыкин.

Директор Департамента управления персоналом ОАО «ОСК» Эдуард Бобрицкий рассказал о реализации корпоративных молодежных программ и проектов и подчеркнул: «Впервые в современной практике по реализации молодежной политики произошло объединение в едином формате в рамках Движения «Работай в России!» многочисленных корпоративных инициатив по профориентации и привлечению школьников и молодежи на предприятия отрасли, повышение престижа рабочих и инженерных профессий, что особенно актуально в условиях катастрофической нехватки квалифицированных кадров на предприятиях Севера и Дальнего востока в отрасли сегодня. 7 крупных предприятий ОСК приняли участие во всероссийской акции «Неделя без турникетов» в октябре 2015 года, а на следующий год мы планируем более масштабное, системное и содержательное присоединение к этой инициативе». Его вывод о том, что сегодня в ходе реализации совместных усилий и мероприятий проекта «Работай в России!» сформировалось Движение, поддержали все участники заседания.

В ходе дискуссии после выступления руководителя Департамента по взаимодействию с органами государственной власти, органами МСУ, общественными и иными объединениями и организациями Союза машиностроителей России Ольги Ополонской – О деятельности Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении и разработке профессиональных стандартов – участники мероприятия пришли к выводу, что необходимо срочно решать проблему привязки образовательных программ к требованиям профстандартов и профессиональным квалификациям сотрудников предприятий, а не наоборот. В дополнение к теме повышения компетенции управленческих кадров реального сектора экономики актуальным было и выступление Анны Гетманской, руководителя направления программы «Глобальное образование» Московской школы управления Сколково в контексте стыковки с мероприятиями проекта «Работай в России!» и кадровыми программами предприятий Союзмаша.

Важной темой обсуждения стал Конкурс прорывных идей и проектов «IT-Прорыв», который направлен на развитие творческой инициативы молодежи в сфере IT-технологий и привлечение квалифицированных кадров на современные российские предприятия. «"IT-Прорыв" признан в ноябре 2015 года одним из лучших инженерных конкурсов России и внесен Минобразования и науки в перечень мероприятий Всероссийского инженерного конкурса. В этом году уже прошли пять региональных этапов конкурса на базе вузов Москвы, Зеленограда, Санкт-Петербурга и Йошкар-Олы, а в следующем 2016 году предстоит провести еще 16 региональных отборочных этапов. К началу февраля нам необходимо сформировать экспертный совет конкурса, чтобы он мог подключиться к экспертной оценке конкурсных проектов на портале "IT-Прорыва" – www.tvoystart.ru», – подчеркнул председатель оргкомитета конкурса Арсений Брыкин.

«Конкурсы «IT-Прорыв», «Радиоэлектроника будущего», олимпиада «Звезда», фестиваль «От винта!» и другие и их результаты сегодня решают важную задачу по профориентации школьников и молодежи, по подготовке и привлечению квалифицированных кадров для предприятий отрасли в условиях реализации программ импортозамещения. Союзмаш на следующий год ставит задачу продолжить интегрировать лучшие практики и инициативы в рамках проекта «Работай в России!» и придать новый импульс развитию кадрового потенциала машиностроительной отрасли», – отметил в своем комментарии Первый зампред Думского Комитета по промышленности, Первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев.

О координации мероприятий программы «ТехноПрорыв» и Международного фестиваля детского и молодежного научно-технического творчества «От винта!» и их встраивании в график и план проекта «Работай в России!» в 2016 году рассказали куратор Московского РО Союзмаша, руководитель программы Илья Гаранкин и руководитель Координационного совета по развитию детского и молодежного научно-технического творчества Союзмаш России, директор фестиваля «От винта!» Виктория Соболева.

Департамент образования города Москвы разделяет цели и поддерживает усилия по реализации проекта «Работай в России!». «Отрадно слышать, что все выступающие – участники Движения «Работай в России!» – нацелены на решение проблемы устранения коммуникационного разрыва между работодателями, сотрудниками и образовательной системой. Департамент образования Москвы готов присоединиться к проекту и предлагает скоординировать планы и активно использовать имеющиеся информационные ресурсы – образовательный портал, родительский селектор, университетские субботы и другие в следующем году», – подчеркнул начальник управления Департамента Александр Биржаков.

Подводя итоги заседания, Арсений Брыкин поздравил всех с наступающим Новым 2016 годом и выразил надежду, что деловая активность субъектов Движения «Работай в России!» в следующем году возрастет и будет более эффективной, а координация планов и усилий будут способствовать успешной реализации намеченных совместных мероприятий и задач в рамках проекта и формированию кадрового резерва реального сектора экономики России.

СПРАВКА

Проект Союза машиностроителей России «Работай в России!» реализуется с середины 2015 года при поддержке фонда «Иннопрактика» и «КПД СТО». В рамках проекта сформирован перечень основных мероприятий на 2016 год и организовано тиражирование лучших профориентационных практик корпораций и организаций, а также создана база данных о победителях и участниках самых разных конкурсов профессионального мастерства, выстроена система цикличных дополняющих друг друга мероприятий, акций и конкурсов проекта «Работай в России!», реализуемых на федеральном, региональном и корпоративном уровнях. Проект получил поддержку Минпромторга, Министерства образования, Росмолодежи, а также на уровне ряда ведущих корпораций отрасли, 74 опорных вузов и образовательного комплекса г. Москвы, администрации Московской, Калужской, Саратовской, Ульяновской, Свердловской, Челябинской областей.

Обратная связь: workinrussia@soyuzmash.ru, workinrussia@bk.ru.

К списку новостей